A Borgotaro ha inaugurato la mostra “Com’eri vestita?” che dà voce alle donne che hanno subito violenza e mette a disposizione le loro storie per aiutare altre persone a comprendere, a riconoscere e a non voltarsi dall’altra parte.
Credo che la forza di “Com’eri vestita?” stia proprio nella sua concretezza. Non un racconto astratto, un insieme di numeri o a una spiegazione teorica, ma gli abiti realmente indossati dalle donne nel momento in cui hanno subito una violenza. Ci sono un paio di jeans, una maglietta, un pigiama, un vestito di tutti i giorni. E accanto a ciascuno, una storia.
Vedere quegli abiti, leggere quelle parole, conoscere le esperienze che ci sono dietro, cambia il modo in cui guardiamo a questa realtà. Perché improvvisamente non parliamo più di una vicenda lontana, di qualcosa che riguarda altre persone o situazioni che immaginiamo diverse dalla nostra quotidianità. Incontriamo donne vere, con una vita, una famiglia, un lavoro, relazioni, abitudini. Donne che stavano facendo qualcosa di assolutamente normale e che hanno subito una violenza. È questo che rende la mostra così forte: ci mette davanti alle persone, ai loro corpi, alle loro esperienze. E ci costringe a guardare i fatti. Il pregiudizio secondo cui una donna possa essere in qualche modo responsabile della violenza subita perché era vestita in un certo modo viene smontato proprio dalla realtà. Basta guardare quegli abiti. Basta leggere quelle testimonianze.
Eppure, ancora oggi, troppe donne si trovano a dover rispondere a domande che spostano l’attenzione da chi ha agito la violenza a chi l’ha subita. Domande che possono aggiungere dolore, vergogna e difficoltà a chi già porta il peso di un’esperienza terribile. Questa mostra ci aiuta a riconoscere quanto sia importante cambiare lo sguardo, ma anche il linguaggio, i comportamenti e il modo in cui accogliamo una donna che trova la forza di raccontare quello che le è successo.
Ecco perché iniziative come questa hanno un valore che va oltre i giorni in cui sono esposte. Entrano nelle scuole, nelle comunità, nelle conversazioni quotidiane. Aiutano a costruire una consapevolezza che riguarda tutti, uomini e donne, giovani e adulti.
Come Regione Emilia-Romagna, questo impegno non si ferma alla sensibilizzazione.
Da oltre vent’anni la Regione lavora sul contrasto alla violenza di genere e sulle pari opportunità. Abbiamo una legge regionale dedicata, la legge 6 del 2014, un Piano regionale contro la violenza di genere e una rete di interventi che coinvolge istituzioni, centri antiviolenza, servizi sanitari e sociali, associazioni e mondo del lavoro. La nostra risposta è chiara: io ti credo, parlane con me, sono con te. Significa ascoltare, riconoscere la violenza, accompagnare le donne e non lasciarle sole quando decidono di chiedere aiuto.
Significa anche garantire che questa risposta abbia le risorse necessarie.
La Regione Emilia-Romagna ha scelto di integrare in maniera significativa i finanziamenti nazionali con risorse proprie. Nel 2022 e nel 2023 abbiamo stanziato 1,3 milioni di euro all’anno; nel 2024, 450mila euro; nel 2025 e nel 2026 siamo tornati a 1,3 milioni di euro all’anno. Sono risorse importanti, che permettono di sostenere i centri antiviolenza, rafforzare i servizi e dare risposta anche alle richieste che altrimenti rischierebbero di rimanere senza sostegno per mancanza di fondi. Ma l’impegno regionale riguarda anche la possibilità per le donne di riprendere in mano la propria vita. Con il Reddito di libertà, attivo dall’inizio del 2022, abbiamo integrato una misura nazionale con finanziamenti regionali per accompagnare le donne che hanno subito violenza in un percorso di autonomia economica e personale, pensando anche alle loro figlie e ai loro figli. Perché uscire dalla violenza significa poter contare su un aiuto concreto, ma anche avere la possibilità di costruire una vita indipendente, trovare un lavoro, avere una casa e poter scegliere.
Un altro passaggio importante riguarda il mondo del lavoro.
Nel luglio 2025 la Regione ha sottoscritto con CGIL, CISL e UIL Emilia-Romagna un protocollo d’intesa per il supporto alle persone che hanno subito violenza e molestie sul lavoro, con particolare attenzione alla violenza di genere. Un accordo triennale che avvia un progetto sperimentale di ascolto e sostegno. Perché la violenza può manifestarsi anche nei luoghi di lavoro e dobbiamo essere in grado di riconoscerla, intervenire e offrire alle persone un riferimento a cui rivolgersi.
C’è poi il lavoro dell’Osservatorio regionale contro la violenza di genere, che ci permette di conoscere meglio il fenomeno, raccogliere informazioni e orientare le politiche.
E c’è un investimento importante sulla formazione di chi ogni giorno incontra le donne nei servizi sanitari e sociali. Formare gli operatori significa riconoscere prima i segnali della violenza, saper accogliere una richiesta di aiuto e costruire una presa in carico che coinvolga i servizi territoriali, comprese le figlie e i figli che assistono alla violenza.
Abbiamo inoltre lavorato sulla mediazione interculturale, con un percorso formativo rivolto a circa 120 mediatrici e mediatori culturali, realizzato insieme ad Anci Emilia-Romagna.
L’obiettivo è intercettare il prima possibile situazioni di discriminazione, emarginazione e violenza, anche nei contesti più complessi, e fare in modo che le donne possano trovare ascolto e sostegno senza incontrare ulteriori ostacoli. Sono interventi diversi, ma hanno un obiettivo comune: fare in modo che una donna che subisce violenza sappia a chi rivolgersi, trovi qualcuno disposto ad ascoltarla e possa contare su servizi capaci di accompagnarla. Questo è il senso dell’impegno della Regione. Non soltanto affermare un principio, ma mettere a disposizione risorse, costruire una rete e rafforzare gli strumenti che servono per intervenire.